InforceHealth
แพลตฟอร์มบริหารจัดการสวัสดิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานองค์กร ที่ไม่ใช้ประกันสุขภาพกลุ่ม(1) Self-insured health benefit: ออกแบบแผนสวัสดิการรักษาพยาบาลโดยบริษัท(2) Direct Health: แผนสวัสดิการแบบสัญญาตรงกับโรงพยาบาลแพลตฟอร์มเป็นระบบ Cloud สำหรับการใช้งานออนไลน์ทั้ง HR และพนักงาน- Health plan design tool
- Health benefit limit & Reimbursement
- Dashboard: Budget, Forecast, and Usage
- Employee health record - Cashless reimbursement at hospital
ทำไมต้องใช้ InforceHealth
แพลตฟอร์มสนับสนุนบริษัทให้วางแผนจัดการควบคุมค่ารักษาพยาบาลพนักงานได้อย่างเหมาะสม ซึ่งจะช่วยประหยัดงบประมาณดูแลสุขภาพพนักงานเมื่อเทียบกับการซื้อประกันได้มากกว่า 40%
แพลตฟอร์มยังสามารถแนะนำการจัดสรรงบประมาณที่ประหยัดได้เพื่อออกแบบบริการสุขภาพด้านอื่นเพิ่มเติมที่ไม่ครอบคลุมโดยบริษัทประกันเหมาะสำหรับบริษัทที่มีจำนวนพนักงาน 1 - 5000 คนขึ้นไป
- รายงานสุขภาพรายบุคคล
- วิเคราะห์ข้อมูลแบบ real-time
- ภารกิจสุขภาพ - ระบบการจัดการรางวัล
- Telemedicine
- ปรึกษานักจิตบำบัด
- แพลตฟอร์มจัดการข้อมูลผู้ใช้งาน
- เชื่อมต่ออุปกรณ์ IOT
กรุณาสอบถามเพิ่มเติมเพื่อรับคำแนะนำด้านการให้บริการและราคา
0.0
คะแนนจาก 5
รีวิว InforceHealth
ไม่พบข้อมูล
