Life Skills Thailand

Life Skills Thailand ให้บริการออกแบบและจัดอบรมเชิงปฏิบัติการสำหรับองค์กร โดยใช้จิตวิทยาประยุกต์และ Experiential Learning เพื่อเปลี่ยนความเข้าใจให้เป็นพฤติกรรมที่นำไปใช้ได้จริงในการทำงาน

บริการของเราครอบคลุม:

• DEI & Inclusive Workplace ความหลากหลาย ความเท่าเทียม การมีส่วนร่วม อคติและบรรทัดฐานในที่ทำงาน Inclusive Communication, Psychological Safety รวมถึงการป้องกันการเลือกปฏิบัติและการคุกคามในองค์กร

• Leadership Development ภาวะผู้นำที่สร้างความไว้วางใจ ความรับผิดชอบ Inclusive Leadership และการบริหารทีมที่มีความหลากหลายหรือแตกต่างกันระหว่างเจเนอเรชัน

• Communication & Team Collaboration การสื่อสารเชิงบวก การฟัง การให้ Feedback การจัดการความขัดแย้ง Team Dynamics และการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ทุกคนมีส่วนร่วม

• Training of Trainers การพัฒนาวิทยากรและกระบวนกรภายในองค์กร ทักษะการตั้งคำถาม การดูแลพื้นที่เรียนรู้ และการออกแบบกิจกรรมเพื่อเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม

• Organizational Learning & Change การวิเคราะห์ความต้องการ ออกแบบหลักสูตร Learning Journey คู่มือ กิจกรรม ชุดเครื่องมือ และกระบวนการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร

รูปแบบบริการประกอบด้วย Customized In-house Workshop ระยะเวลา 1–3 วัน หลักสูตรต่อเนื่อง การพัฒนาวิทยากรภายใน และการออกแบบหลักสูตรหรือ Learning Toolkit ตามความต้องการขององค์กร

ทำไมต้อง Life Skills Thailand
Life Skills Thailand ไม่ใช้หลักสูตรสำเร็จรูปแบบเดียวกับทุกองค์กร แต่เริ่มจากการทำความเข้าใจเป้าหมาย ผู้เรียน ความท้าทาย และวัฒนธรรมการทำงาน ก่อนออกแบบกระบวนการที่เหมาะกับบริบทจริง

เราผสานจิตวิทยาประยุกต์กับ Experiential Learning ผ่านกิจกรรม กรณีศึกษา การสนทนา และการสะท้อนคิด เพื่อช่วยให้ผู้เรียนมองเห็นทั้งตนเอง ผลกระทบต่อผู้อื่น และระบบการทำงานรอบตัว

ด้วยประสบการณ์กว่า 16 ปีในการทำงานกับองค์กรธุรกิจ ภาครัฐ สถาบันการศึกษา องค์กรพัฒนาเอกชน และกลุ่มผู้เรียนที่หลากหลาย เราสามารถดูแลประเด็นละเอียดอ่อนหรือการสนทนาที่ท้าทาย โดยรักษาศักดิ์ศรีของผู้เรียนและพาไปสู่แนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน

เรายังให้ความสำคัญกับ “การรักษาความลับ (Confidentiality)” ของผู้เรียนและองค์กร โดยกำหนดข้อตกลงร่วมกันตั้งแต่ต้นกระบวนการ เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ประสบการณ์ และประเด็นที่อ่อนไหว ผู้เรียนสามารถมั่นใจได้ว่าข้อมูล การสนทนา และกรณีศึกษาภายในห้องเรียนจะถูกใช้เพื่อการเรียนรู้เท่านั้น

ทุกกระบวนการมุ่งให้ผู้เรียนสามารถนำเครื่องมือ แนวคิด และแผนการเปลี่ยนแปลงกลับไปใช้กับงานและทีมของตนได้จริง

เหมาะสำหรับองค์กรขนาด 10,000 คนขึ้นไป / People or more