• องค์กรที่ประสบความสำเร็จในวันนี้ ไม่ได้วัดกันที่มีคนเก่งมากกว่า แต่คือความสามารถในการปรับตัวและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงได้เร็วกว่าคู่แข่ง

    BCon เป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน Organization Development (OD) และ Human Resource Development (HRD) ที่ช่วยองค์กรสร้างขีดความสามารถในการเติบโตและเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง โดยเชื่อมโยงคน ผู้นำ วัฒนธรรม และระบบการทำงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ เพื่อเปลี่ยนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้กลายเป็นผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้

    ด้วยประสบการณ์กว่า 62 ปี และองค์ความรู้ด้านการพัฒนาองค์กรจากประเทศญี่ปุ่น BCon ทำงานร่วมกับองค์กรในการยกระดับศักยภาพผู้นำ พัฒนาบุคลากร สร้างความพร้อมของ Talent และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างเป็นระบบ เพื่อให้การพัฒนาทรัพยากรบุคคลเชื่อมโยงกับผลลัพธ์ทางธุรกิจอย่างแท้จริง

    สิ่งที่ทำให้ BCon แตกต่าง คือการผสาน Psychology-driven Methods ที่มุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงด้าน Mindset และ Behavior ควบคู่กับการใช้ Diagnostic Tools และ Global Best Practices ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล และถูกปรับให้เหมาะสมกับบริบทขององค์กรในเอเชีย



    ทำไมต้อง Business Consultants South East Asia
    HR ในปัจจุบันต้องเผชิญกับความท้าทายรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาผู้นำ การสร้าง Talent Pipeline การรักษาบุคลากรศักยภาพสูง การยกระดับ Employee Engagement รวมถึงการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กร BCon พร้อมเป็นพันธมิตรที่ช่วยให้องค์กรรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    1. OD & HRD Expertise
    เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรและพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยมองการพัฒนา "คน" และ "องค์กร" เป็นเรื่องเดียวกัน เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ส่งต่อถึงธุรกิจ

    2. Psychology-driven Methods
    เราเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนไม่ได้เกิดจากการเพิ่มความรู้เพียงอย่างเดียว แต่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงวิธีคิดและพฤติกรรมการทำงาน จึงนำหลักจิตวิทยามาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาและสร้างการเปลี่ยนแปลงที่วัดผลได้

    3. Global Best Practices for Asia
    ผสานเครื่องมือวินิจฉัยองค์กร (Diagnostic Tools) และแนวทางการพัฒนาระดับสากล เข้ากับความเข้าใจบริบทการทำงานของคนเอเชีย ทำให้สามารถนำไปใช้ได้จริงและเกิดผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

    4. Japanese Expertise
    ต่อยอดองค์ความรู้และประสบการณ์จากประเทศญี่ปุ่นที่ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำมายาวนานกว่า 62 ปี

    5. Global Network
    ด้วยเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญระดับสากล BCon สามารถสนับสนุนทั้งองค์กรไทยและองค์กรข้ามชาติ พร้อมเชื่อมโยงแนวทางการพัฒนากับมาตรฐานระดับโลก

    เหมาะสำหรับองค์กรขนาด 1 - 1,000 คน / People
  • จุดเด่น



    1. Organization Transformation Solutions
    สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงองค์กร วัฒนธรรมองค์กร และการบริหารการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ

    2. Leadership & Talent Development
    พัฒนาผู้นำ สร้าง Talent Pipeline และเตรียมความพร้อมของ Future Leaders

    3. Psychology-driven Development Approach
    มุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงด้าน Mindset และ Behavior เพื่อผลลัพธ์ที่ยั่งยืน

    4. Assessment & Diagnostic Tools
    เครื่องมือประเมินและวิเคราะห์ศักยภาพบุคลากร ทีมงาน และองค์กร เพื่อกำหนดแนวทางพัฒนาได้อย่างแม่นยำ

    ด้าน Organization
    • Organizational Efficiency Survey (OES) 
    • Employee Engagement Survey (E21) 
    • Innovation Driver Survey (IDS)
    • Enterprise Continuity Diagnostic
    • Management Cycle Review (MCR)
    • Compliance Survey

    ด้าน Talent
    • Career Potential Survey (CP Survey)
    • Salesperson Survey
    • LIFO 

    5. Customized HR & OD Solutions
    ออกแบบโซลูชันที่สอดคล้องกับความท้าทาย วัฒนธรรมองค์กร และเป้าหมายธุรกิจของแต่ละองค์กร

  • ราคา

    กด “สนใจใช้บริการนี้” เพื่อนัดหมายและพูดคุยรายละเอียดเพิ่มเติมกับทาง BCon ได้เลย
  • คะแนน BCon

    คะแนนรวม

    0.0

    คะแนนจาก 5

    5 คะแนน

    0

    4 คะแนน

    0

    3 คะแนน

    0

    2 คะแนน

    0

    1 คะแนน

    0

    ให้คะแนนบริการนี้

    รีวิว BCon

    0
    รีวิว
    เขียนรีวิว

    ไม่พบข้อมูล