IPOP PMS
Employee Performance Management System (PMS)
หมวดหมู่
Employee Performance Management System (PMS)
IPOP PMS ระบบประเมินผลพนักงาน รองรับการประเมินผลงานที่สามารถมีรอบการประเมินที่ยืดหยุ่นตามนโยบายของแต่ละบริษัท รวมถึงรองรับการประเมินผลแบบ 360 องศา และการประเมิน Probation มีระบบช่วยผู้ใช้งานสามารถบันทึกความคืบหน้าของผลการปฎิบัติงานระหว่างปี และมี Feature ในการทำ Calibration ผลประเมิน ทำไมต้องใช้ IPOP PMS IPOP PMS...
Employee Performance Management System (PMS)
SEE KPI SEE KPI คือระบบบริหารผลงานเพื่อพัฒนาความเป็นเลิศขององค์กร เกิดขึ้นมาเพื่อแก้ไขปัญหา ด้านการวัดผลงานองค์กร หน่วยงาน และพนักงาน ให้กับองค์กรต่างๆ ที่ต้องการวัดผลงานแบบเชิงกลยุทธ์ เพื่อเน้นการบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์และพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ เติบโตและยั่งยืน ทำไมต้องใช้ SEE KPI PMS Specialist:...
Employee Performance Management System (PMS)
Human Resource Management System
Payroll System
ATHM ซอฟต์แวร์ด้านบริหารจัดการงานบุคคล ที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการของงาน HR อย่างครอบคลุม ทั้งในด้าน HRM และ HRD ซอฟต์แวร์ ATHM มีฟังก์ชันการทำงานหลักดังนี้ >> จัดการข้อมูลพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Employee & Organization Data) >> จัดการเวลาเข้างาน, กะงาน, และวันลาต่างๆ (Time Attendant) >>...
Employee Performance Management System (PMS)
Human Resource Management System
Leave & Attendance Management System
Onebook HR Solution เป็นระบบสารสนเทศที่เป็นเครื่องมือในการจัดการข้อมูลและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล ซึ่งครอบคลุมทุกฟังก์ชันงานตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง การสรรหาว่าจ้าง การมาทำงานและลาหยุดงาน การประมวลเงินเดือน รวมถึงการพัฒนาบุคลากรและการประเมินผลงาน...
Employee Performance Management System (PMS)
Human Resource Management System
Learning Management System (LMS)
Upper Resource - Organization Excellence Solution Upper Resource - Empower your organization development Solution เพื่อนคู่คิดในการพัฒนาองค์กร พร้อม Consulting ที่ช่วย Optimize Framework ทำให้งาน Driving Organization Excellence และ HR Transformation ของคุณง่ายและสะดวกยิ่งขึ้น ด้วย Integrated Solution ทั้ง HROD และ...